|
Настоящий Кодекс является официальным
документом Кадрового агентства компании «ЮФК», неукоснительно выполняемым
всеми нашими сотрудниками. Нижеизложенные положения Кодекса являются
гарантом качества и сервиса наших услуг.
Рекрутер должен:
По отношению к Работодателю:
- Уважать и представлять интересы Работодателя;
- Выполнять поставленные работодателем задачи точно и в
определенные сроки;
- Соблюдать полнейшую конфиденциальность всей
полученной информации, если только на упоминание имени Работодателя и иной
информации, связанной с ним, в рекламных материалах, не будет получено его
принципиального согласия;
- Постоянно контактировать с Работодателем на всех
этапах поиска и подбора персонала, обеспечивая его объективной и точной
информацией как о Соискателе, так и о рынке труда;
- Содействовать в урегулировании возникающих вопросов с
кандидатом во время испытательного срока;
- «Не переманивать» сотрудников Работодателя, в том
числе принятых на работу кандидатов агентства ЮФК
По отношению к соискателю:
- С одинаковым уважением относиться ко всем Соискателям
независимо от их половой, национальной, расовой или религиозной
принадлежности;
- Не предоставлять Соискателю не соответствующую
действительности информацию о предлагаемой вакансии и компании;
- Сохранять конфиденциальность информации, полученной
от Соискателя, не использовать ее в случае, если она может нанести вред
профессиональной и личной репутации Соискателя;
- Корректно и этично использовать методы проверки
профессиональных и личных качеств Соискателя;
- Постоянно контактировать с Соискателем на всех этапах
трудоустройства, консультируя его по вопросам, которые могут иметь решающее
значение в процессе поиска и найма.
Пакет поправок в закон об ОСАГО внесен в Госдуму
КНДР провела испытания четырех ракет
Афганистан превратился в вотчину США
Иран предлагает Японии сотрудничество в ядерной сфере
Либерман выбрал между Нетаниягу и Ливни
Далай-ламу не пускают на конференцию в ЮАР
Кастро требует вернуть Гуантанамо
У "Единой России" новые приоритеты
"Тамильские тигры" сдали последний город
НАТО признало необходимость партнерства с Россией
СМИ: Багапш приехал в Москву утверждать план войны
Мировое сообщество может прийти к соглашению с Ираном
Эмигрантка из СССР подала в суд на Обаму
Медведев признал независимость Южной Осетии
Военные вертолеты попали под обстрел в Чечне
Украина выгнала российских летчиков из Крыма
Турция ввела в северный Ирак 10 тысяч солдат
Генассамблея ООН требует прекратить огонь в Газе
Обама поручил Минфин нарушителю закона
КНДР готовы сбить любой самолет ВВС США
Медведев отреагировал на идею блоггера
Саакашвили не оставляет надежу на вступление в НАТО
Российские бомбардировщики покинули Венесуэлу
Медведев: Размен вопросов ПРО и Ирана недопустим
США оставят в Ираке "горстку" союзников
Саакашвили отказался от своих слов
Россия отправила руководство Косово в отставку
Премьер Турции обвинил Запад в несправедливости
Публикация карикатур на пророка Мухаммеда - одна из форм "исламофобии"
Джон Маккейн нарушил закон
Европа не дает ООН провести саммит
Владимир Путин снова возглавил правительство России
По отношению к коллегам/конкурентам:
- Постоянно совершенствовать свои профессиональные
навыки и знания в области рекрутинга, в соответствии с передовыми
российскими нормами;
- Уважать своих коллег/конкурентов, не использовать
ложную и неэтичную информацию о них в рекламных и иных материалах при работе
с Заказчиком-Работодателем;
- Предоставлять своим коллегам/конкурентам для них, о
информацию с рынка о неблагонадежных Соискателях и Работодателях, которая
может быть полезной и значимой для них.
|
